INSTAGRAM vs SELECCIÓN DE PERSONAL

Millenials y Zentenials saben que sus cuentas en redes sociales son extensiones de sí mismos.

Entendiendo esto, las marcas han empezado a observar que entre sus seguidores pueden estar aquellos embajadores que buscan para sus tiendas, personas que vivan la filosofía de la compañía, que amen la marca y puedan trasmitir sus valores.



En Ched, cuando realizamos selección de personal, sabemos que las reclutadoras en las marcas irán a los perfiles de Instagram de las candidatas presentadas, por eso destacamos la importancia de tener un buen perfil en la plataforma.

Las marcas ven a Instagram como una oportunidad para conocer el perfil de los colaboradores y captar nuevos talentos. "Gran número de seguidores" empieza a ser atractivo laboralmente, además de la coherencia en el feed y la calidad de las imágenes en la plataforma.

Instagram se ha convertido en la nueva herramienta para reclutar y sirve como currículum digital. Atentos ¡Millennials y Gen Zeta! pueden conseguir el trabajo de sus sueños en las redes.

Si queres cuidar tu perfil en Instagram y diseñar tu futuro profesional te damos algunos tips:

· Diseña el contenido del Feed, en función de tus intereses actuales y/o profesionales.

· Documenta tus experiencias y genera contenido genuino para compartir con tu comunidad.

· Seguí las marcas que te interesan y participa de comunidades.

· Se la mejor versión de vos mismo aceptando tu imperfección y vulnerabilidad.


Hasta la próxima!


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